A.10
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B.30
C.200
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A.工會
B.職代會
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D.董事會
A.7
B.10
C.15
D.30
A.專項集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.單項集體合同
最新試題
下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有()。
用人單位解除或終止勞動合同后,應(yīng)在()日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括()。
下面選項中屬于用人單位義務(wù)的是()。
勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()倍向勞動者支付賠償金。
勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有()。
國家在集體協(xié)商中起()作用。
勞動者的基本權(quán)利不包括()。
《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定,國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)()討論通過。
修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起()內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記,方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。