多項選擇題（）對于選拔和預測功用的預測性測驗，它的主要任務(wù)就是要對所預測的行為活動作具體分析，我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括（）。

A.確定哪些心理特征和行為可以使要預測的活動達到成功
B.編制相應的心理特征和行為的有關(guān)條目
C.進行預測驗和正式測驗，以建立心理測驗手冊
D.建立衡量受測者是否成功的標準


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1.多項選擇題心理測驗的目標分析因測驗不同而異，一般可分為（）。

A.工作分析
B.對特定的概念下定義
C.確定測驗的具體內(nèi)容
D.列雙向細目表

4.多項選擇題計算區(qū)分度最常用的方法是相關(guān)法。常用的相關(guān)法有（）。

A.點二列相關(guān)
B.二列相關(guān)
C.φ相關(guān)
D.等比相關(guān)

6.多項選擇題項目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的（）等。

A.難度
B.形式
C.恰當性
D.有效性

7.多項選擇題一般來說，測驗的項目分析包括（）分析。

A.大小
B.范圍
C.定性
D.定量

8.多項選擇題美國心理學家吉賽利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉變量的一套方法，它們是（）。

A.用回歸方程求得每個人的預測效標分數(shù)，將該分數(shù)與實際效標分數(shù)相比較，獲得差異分數(shù)D。如果D的絕對值很大，說明測驗中可能存在干涉變量
B.根據(jù)樣本團體的組成分析，找出對照組，分別計算效度，從而找出干涉變量
C.對于欲測團體，根據(jù)某些易見的干涉變量將其區(qū)分為預測性高和預測性低的兩個亞團體。對于預測性高的團體，獲得的測驗效度會有所提高
D.興趣就是干涉變量，去掉對興趣的研究

9.多項選擇題測驗實施中的干擾因素包括（）。

A.主測者的影響因素
B.測驗情境
C.其他干擾因素
D.受測者的影響因素

10.多項選擇題相關(guān)法是求測驗分數(shù)與效標資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。

A.積差相關(guān)法
B.點二列相關(guān)公式
C.二列相關(guān)公式
D.賈斯朋（Juspen）多系列相關(guān)公式