多項(xiàng)選擇題確定管理幅度時(shí)，應(yīng)考慮的因素主要包括（）。

A.管理組織機(jī)構(gòu)間職能的相似性
B.組織機(jī)構(gòu)在空間上的分散程度
C.管理者與被管理者的工作能力
D.管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與管理工作的性質(zhì)
E.部門(mén)職能與部門(mén)劃分的方法


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)部門(mén)職能與部門(mén)劃分的關(guān)系描述正確的有（）。

A.部門(mén)過(guò)多，每個(gè)部門(mén)的職能就會(huì)減少
B.部門(mén)少，每個(gè)部門(mén)的職能則會(huì)增加
C.部門(mén)職能與部門(mén)劃分無(wú)任何關(guān)系
D.如果部門(mén)職能設(shè)定不合理，將會(huì)增加部門(mén)的數(shù)量
E.部門(mén)劃分的科學(xué)合理，各部門(mén)之間的職能分工就容易合理設(shè)定

2.單項(xiàng)選擇題（）不屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。

A.項(xiàng)目管理權(quán)利平衡困難
B.信息回路比較復(fù)雜
C.項(xiàng)目成員處于多頭領(lǐng)導(dǎo)狀況
D.團(tuán)隊(duì)成員有后顧之憂

3.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)組織設(shè)計(jì)的原則主要包括（）。

A.目標(biāo)原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.專(zhuān)業(yè)化原則
D.明確性原則
E.彈性設(shè)計(jì)原則

4.單項(xiàng)選擇題（）是指上級(jí)管理者所直接領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)人員的數(shù)量。

A.管理幅度
B.組織構(gòu)成
C.組織規(guī)模
D.組織形成

5.單項(xiàng)選擇題工程項(xiàng)目組織管理中常用的部門(mén)劃分方法不包括（）。

A.職能劃分法
B.地點(diǎn)劃分法
C.程序劃分法
D.業(yè)務(wù)劃分法