單項選擇題當上級對招聘結(jié)果有定額要求時，面試考官對應(yīng)聘者的評價標準就容易偏高。面試考官的這種偏見屬于（）（2014年5月）

A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力


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1.單項選擇題規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）（2014新增知識點）

A.制定詳細準確的評分標準與答案
B.根據(jù)考試的級別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對筆試試卷結(jié)果進行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析包括

2.單項選擇題（）不是員工素質(zhì)測評結(jié)果的分析方法。（2013年11月）

A.要素分析法
B.曲線分析法
C.綜合分析法
D.崗位分析法

5.單項選擇題（）作為企業(yè)生產(chǎn)率測定的基本指標，是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。

A.資本生產(chǎn)率
B.設(shè)備生產(chǎn)率
C.材料生產(chǎn)率
D.勞動生產(chǎn)率