單項(xiàng)選擇題不屬于績(jī)效管理評(píng)估指標(biāo)的是（）
A.被評(píng)估的人數(shù)
B.信息質(zhì)量
C.被評(píng)估人的能力
D.單元層次和組織層次的績(jī)效
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1.單項(xiàng)選擇題不屬于常見的績(jī)效輔導(dǎo)的方式的是（）
A.指導(dǎo)型輔導(dǎo)
B.指示型輔導(dǎo)
C.鼓勵(lì)型輔導(dǎo)
D.方向型輔導(dǎo)
2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)分解法采用的是（）設(shè)定目標(biāo)的方法。
A.橫向比較法
B.平衡計(jì)分卡
C.預(yù)期估計(jì)法
D.任務(wù)分解法
3.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品返修率屬于（）的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)。
A.行為過程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型
4.單項(xiàng)選擇題（）表現(xiàn)為被考評(píng)者上一個(gè)考評(píng)期內(nèi)的評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)其本考評(píng)期內(nèi)的評(píng)價(jià)產(chǎn)生影響。
A.后繼效應(yīng)
B.暈輪誤差
C.個(gè)人偏見
D.優(yōu)先效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的程序包括：①工作分析；②理論驗(yàn)證；③修改調(diào)整；④指標(biāo)調(diào)查，排序正確的是（）。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
最新試題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
考評(píng)者培訓(xùn)的時(shí)間適合在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效溝通的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
常見的考評(píng)尺度主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)方法對(duì)比分析可以從（）等方面進(jìn)行
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點(diǎn)，可將績(jī)效面談分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理評(píng)估指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，管理者應(yīng)選擇的績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題