A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
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A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.勞動(dòng)者技能水平偏低
B.可能出現(xiàn)的勞動(dòng)歧視問題
C.勞動(dòng)者薪酬水平不穩(wěn)定
D.可能出現(xiàn)勞動(dòng)者頻繁跳槽問題
A.受理
B.調(diào)解
C.仲裁
D.判決
A.勞動(dòng)保障行政部門
B.人民法院
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人不同意協(xié)商或者在5日內(nèi)不做出回應(yīng)的
B.在約定的協(xié)商期限內(nèi)未達(dá)成一致的
C.調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解申請(qǐng)后，在受理調(diào)解申請(qǐng)之日起10日內(nèi)一方或者雙方當(dāng)事人不同意調(diào)解的
D.達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的
最新試題
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是（）。
安全生產(chǎn)檢查制度是（）對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括（）。
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括（）。
關(guān)于異地派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄權(quán)問題，下列敘述正確的是（）。
近現(xiàn)代以來，西方國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展，主要表現(xiàn)在（）
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決表述正確的是（）。
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則包括（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于（）。