單項(xiàng)選擇題我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付的報(bào)酬不低于工資的多少?()

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%


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3.單項(xiàng)選擇題依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式訂立,下列哪些不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)合同的必備條款?()

A.勞動(dòng)合同期限和終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
B.勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律
C.勞動(dòng)保護(hù)和工作時(shí)間
D.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)與張某簽訂了勞動(dòng)合同。張某工作后,單位發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重近視,因該工種對(duì)視力有嚴(yán)格要求,張某適應(yīng)該工作。企業(yè)經(jīng)了解得知,張某在錄用時(shí)隱瞞了其視力的真實(shí)情況,于是該企業(yè)決定解除與張某的勞動(dòng)合同。對(duì)此,下列說(shuō)法哪項(xiàng)是正確的?

A.因張某不能勝任該項(xiàng)工作,勞動(dòng)合同應(yīng)予解除
B.因張已被考核錄用,企業(yè)無(wú)權(quán)單方解除勞動(dòng)合同
C.此勞動(dòng)合同不應(yīng)解除,而應(yīng)變更
D.此勞動(dòng)合同無(wú)效,自訂立時(shí)起就無(wú)法律效力

6.單項(xiàng)選擇題某私營(yíng)企業(yè)下列所為哪個(gè)不是違反勞動(dòng)法的行為?()

A.招收3名15周歲的工人
B.以女性為由拒絕招收4名女工
C.不同意職工組建工會(huì)
D.辭退1名嚴(yán)重違反規(guī)章制度的懷孕女工

7.單項(xiàng)選擇題以下勞動(dòng)關(guān)系中,哪個(gè)不適用勞動(dòng)法的規(guī)定()。

A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
B.某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系
C.個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系
D.國(guó)家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系

8.單項(xiàng)選擇題某單位1994年10月招聘職工,要求中專以上學(xué)歷,并要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況表,如有隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,解除勞動(dòng)合同。趙某中專未畢業(yè),但托人提前領(lǐng)取了某中專的畢業(yè)證;王某是大專畢業(yè)。她倆同時(shí)被錄用。該單位與她們簽訂了勞動(dòng)合同,期限4年,試用期半年。兩人在試用期工作都很認(rèn)真。1995年2月,單位發(fā)現(xiàn)趙某的中專畢業(yè)證是偽造的,要解除與趙某的勞動(dòng)合同。趙某稱自己已懷孕,并持有醫(yī)院證明。單位并不理會(huì),解除了與趙某的勞動(dòng)合同。同月,王某經(jīng)常出現(xiàn)嘔吐、惡心,全身不適等癥狀,經(jīng)醫(yī)院診斷為妊娠反應(yīng)。王某持醫(yī)院開(kāi)具的休息證明到單位請(qǐng)假。單位認(rèn)為王某在招聘時(shí)沒(méi)有如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況表,隱瞞了自己懷孕的事實(shí),欺騙單位,也解除了與王某的勞動(dòng)合同。該單位是否有權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同?為什么?

A.該單位有權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄畴[瞞了懷孕事實(shí),欺騙了招工單位
B.該單位有權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄臣纫褢言校胰焉锓磻?yīng)嚴(yán)重,顯然無(wú)法勝任目前工作
C.該單位無(wú)權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄吃谡衅笗r(shí)完全符合應(yīng)聘條件,無(wú)欺騙單位行為
D.該單位無(wú)權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄潮讳浻煤蠊ぷ骱苷J(rèn)真,表現(xiàn)很好

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用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,沒(méi)有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問(wèn)題,()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列說(shuō)法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題