A.3年
B.5年
C.7年
D.8年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)合同期限和終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
B.勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律
C.勞動(dòng)保護(hù)和工作時(shí)間
D.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
A.拒絕執(zhí)行
B.提出批評(píng)
C.檢舉
D.控告
A.因張某不能勝任該項(xiàng)工作,勞動(dòng)合同應(yīng)予解除
B.因張已被考核錄用,企業(yè)無權(quán)單方解除勞動(dòng)合同
C.此勞動(dòng)合同不應(yīng)解除,而應(yīng)變更
D.此勞動(dòng)合同無效,自訂立時(shí)起就無法律效力
A.招收3名15周歲的工人
B.以女性為由拒絕招收4名女工
C.不同意職工組建工會(huì)
D.辭退1名嚴(yán)重違反規(guī)章制度的懷孕女工
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
B.某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系
C.個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系
D.國(guó)家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系
A.該單位有權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄畴[瞞了懷孕事實(shí),欺騙了招工單位
B.該單位有權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄臣纫褢言校胰焉锓磻?yīng)嚴(yán)重,顯然無法勝任目前工作
C.該單位無權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄吃谡衅笗r(shí)完全符合應(yīng)聘條件,無欺騙單位行為
D.該單位無權(quán)解除與王某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橥跄潮讳浻煤蠊ぷ骱苷J(rèn)真,表現(xiàn)很好
A.盛大飯店在延長(zhǎng)試用期期間降低譚某工資是正確的,因?yàn)檫@是該飯店多年的做法,譚某不能搞特殊
B.盛大飯店在延長(zhǎng)試用期期間降低譚某工資是正確的,因?yàn)樽T某試用期滿考試不合格
C.盛大飯店在延長(zhǎng)試用期期間降低譚某工資是不正確的,因?yàn)檫@種做法違反了勞動(dòng)合同
D.上述說法都不正確
A.盛大飯店與譚某所簽的該勞動(dòng)合同無效
B.盛大飯店與譚某所簽的該勞動(dòng)合同有效
C.盛大飯店與譚某新簽的該勞動(dòng)合同部分無效
D.以上評(píng)論都不正確
A.該單位有權(quán)解除與趙某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橼w某中專未畢業(yè),不符合錄用條件并已在試用期被該單位發(fā)現(xiàn)
B.該單位有權(quán)解除與趙某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橼w某已懷孕,顯然不勝任該崗位工作
C.該單位無權(quán)解除與趙某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橼w某中專雖未畢業(yè),但已取得中專畢業(yè)證符合該單位的錄用條件
D.該單位無權(quán)解除與趙某的勞動(dòng)合同,因?yàn)橼w某雖不符合錄用條件,但被錄用以來工作很認(rèn)真,且已懷孕
最新試題
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段()。
下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
在訂立集體合同過程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。