A.調(diào)動成員積極性
B.保證項目目標的實現(xiàn)
C.時刻提醒團隊成員要完成的任務(wù)
D.有利于加強成員的團隊意識
E.提高成員的文化水平
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A.模板
B.組織關(guān)系圖
C.人員配備計劃
D.可吸納人力資源情況
E.招聘慣例
A.根據(jù)項目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
B.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)
C.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)
D.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短無關(guān)
E.工程項目的人力資源管理等同于企業(yè)人力資源管理
A.形成
B.規(guī)范
C.磨合
D.表現(xiàn)
A.角色和職責安排
B.人員配備計劃
C.組織計劃的編制
D.創(chuàng)作組織圖表
A.為團隊工作任務(wù)的完成提供保障
B.為了保證項目進度計劃的順利完成
C.為了消除和糾正項目工作質(zhì)量方面的問題
D.為了促使成員盡量降低費用支出，保證項目盡可能在規(guī)定的費用預(yù)算計劃內(nèi)完成項目工作
最新試題
有關(guān)項目經(jīng)理的作用的表述中，錯誤的是（）。
選擇余地大，但是成本高，需要解決的相關(guān)問題較多的人員吸納方法是（）。
項目組織內(nèi)部各組織單元之間職責與任務(wù)相互交叉中的分工與銜接的項目界面是（）。
有關(guān)工程項目人力資源管理的表述中，錯誤的一項是（）。
制訂工程項目人力資源組織計劃受到的制約通常不包括（）。
項目團隊狀態(tài)最好的時期是（）階段。
下列關(guān)于人力資源管理角色和職責安排的表達中，正確的是（）。
項目經(jīng)理選擇的原則不包括（）。
關(guān)于工程項目人力資源管理的特點的表述中，錯誤的一項是（）。
對項目團隊成員考核的作用主要有（）。