單項選擇題在敦煌文化公司的一個工作小組中,四個人關于確定事務優(yōu)先級的看法不一樣,正確的是()
A.小孟認為應該根據(jù)事務的輕重緩急制定
B.小陳認為應該根據(jù)組織的需要制定
C.小翟認為應該根據(jù)顧客的需要制定
D.小呂認為應該根據(jù)個人的喜好制定
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1.單項選擇題進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟不包括()
A.確定自己的志向
B.職業(yè)的選擇
C.設定職業(yè)生涯目標
D.尋求他人意見
2.單項選擇題工作報告是一種理想的溝通途徑,它主要是為了讓信息()
A.從公司低層傳到高層
B.從公司高層傳到低層
C.在平級人員之間傳遞
D.其他選項都對
3.多項選擇題克服推諉拖拉的方法有()。
A.面對挑戰(zhàn),現(xiàn)在就做
B.“冷盤切割技術”
C.限時辦事
D.把任務調整,由復雜變簡單
4.多項選擇題溝通中的文化背景是指溝通雙方()的總和。
A.意識形態(tài)
B.價值取向
C.思維模式
D.心理結構
5.多項選擇題要想扮演好自己在團隊中的角色,必須做到以下幾點().
A.團隊利益高于個人利益是扮演好團隊角色的首要原則
B.主動尋找團隊成員的積極品質
C.把自己的事情做好,別人的事不必關心
D.要時常檢查自己的缺點
最新試題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要()?
題型:多項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊更強調成員之間的平等和共同決策()?
題型:單項選擇題