單項(xiàng)選擇題公司在招聘中一般對(duì)年齡有所要求，本企業(yè)在招聘過(guò)程中，一般要求員工年齡年滿(mǎn)（）歲以上。

A、16
B、18
C、20
D、22


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2.單項(xiàng)選擇題招聘錄用中的共同參與原則是指（）

A、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和招聘專(zhuān)員共同完成
B、用人部門(mén)和人力資源中心共同完成
C、崗位直接領(lǐng)導(dǎo)和直接下屬共同完成
D、應(yīng)聘崗位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源中心共同完成

3.單項(xiàng)選擇題年度計(jì)劃大額度資金的使用標(biāo)準(zhǔn)為（）

A、工程類(lèi)業(yè)務(wù)單筆超過(guò)500萬(wàn)，其他類(lèi)業(yè)務(wù)超過(guò)100萬(wàn)
B、工程類(lèi)業(yè)務(wù)單筆超過(guò)400萬(wàn)，其他類(lèi)業(yè)務(wù)超過(guò)200萬(wàn)
C、工程類(lèi)業(yè)務(wù)單筆超過(guò)300萬(wàn)，其他類(lèi)業(yè)務(wù)超過(guò)100萬(wàn)
D、工程類(lèi)業(yè)務(wù)單筆超過(guò)200萬(wàn)，其他類(lèi)業(yè)務(wù)超過(guò)50萬(wàn)

4.單項(xiàng)選擇題2015年集團(tuán)公司實(shí)行“抓大放小”模式管理各項(xiàng)目，這里的抓大是指？（）

A、合同收入200萬(wàn)以上
B、合同收入400萬(wàn)以上
C、合同收入600萬(wàn)以上
D、合同收入800萬(wàn)以上

5.單項(xiàng)選擇題發(fā)生車(chē)輛交通事故和車(chē)輛被盜案件，責(zé)任人必須在（）內(nèi)上報(bào)到公司分管領(lǐng)導(dǎo).

A、1小時(shí)
B、2小時(shí)
C、3小時(shí)
D、4小時(shí)

最新試題

企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。

題型：判斷題

戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。

題型：判斷題

企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。

題型：判斷題

下列屬于一體化管理的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。

題型：判斷題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。

題型：判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。

題型：判斷題