單項選擇題每月超過（）以上未打卡者，且又無合理理由，則予以罰款50元
A、2
B、3
C、4
D、5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題遲到、早退或擅離職守的，超過（）小時（包含），可視為曠工。
A、1
B、1.5
C、2
D、3
2.單項選擇題如發(fā)現(xiàn)部門主管未考勤，除按曠工處理外，還將給予處罰（）元。
A、30
B、50
C、60
D、70
3.單項選擇題員工因外出不能打卡，須在前一天征的部門負責人同意，第二天由其部門負責人在卡上簽字注明，員工本人應在（）工作日內向人事辦理核準手續(xù)
A、1
B、2
C、3
D、4
4.單項選擇題各用人單位未按集團公司要求進行勞動合同安全管理檢查上報相關資料，或不配合集團公司現(xiàn)場檢查人員工作的，情況一般的對責任人以（）元罰款，情節(jié)嚴重的對責任人處以（）元罰款
A、100，300
B、200，500
C、200，1000
D、300，1000
5.單項選擇題集團人力資源中心每（）對各用人單位勞動合同進行抽查，抽查不合格的單位通報批評，限期整改
A、3個月
B、半年
C、一年
D、一年半
最新試題
大多數(shù)企業(yè)質量管理的失敗都要歸咎于領導。
題型：判斷題
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
題型：多項選擇題
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內容？（）
題型：單項選擇題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、（）。
題型：多項選擇題
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調一致、融合互補。
題型：判斷題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經營方針。
題型：判斷題
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型：判斷題