單項選擇題員工離職時一般都需要提前告知用人單位，在試用期辭職要提前（）天，轉正員工離職需要提前（）天？
A、3，30
B、5，20
C、7，15
D、10，30
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1.單項選擇題對于費用較大的外部培訓，參加培訓人員需要在培訓前與公司簽訂《外派培訓服務協(xié)議》，承諾為公司服務多少年以上？（）
A、1
B、2
C、3
D、4
2.單項選擇題報名參加培訓之后，如因有事不能參加，應該填寫《員工請假單》，提前（）天向部門經理請假
A、1
B、2
C、3
D、4
3.單項選擇題在員工教育培訓管理規(guī)定中，班組長以下員工培訓每周多少小時（）
A、2
B、3
C、4
D、5
4.單項選擇題在員工教育培訓管理規(guī)定中，主管以上管理人員培訓每周多少小時？（）
A、2
B、3
C、4
D、5
5.單項選擇題集團公司職能部門副經理、子公司副總經理、分公司副總經理、年服務金額800萬元以下項目經理購買基數(shù)為每人每月多少錢？（）
A、4200
B、4100
C、3500
D、3000
最新試題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
大多數(shù)企業(yè)質量管理的失敗都要歸咎于領導。
題型：判斷題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
題型：判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為（）
題型：單項選擇題
質量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經營質量。
題型：判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內容？（）
題型：單項選擇題
模仿型質量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產品質量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
題型：判斷題
LD公司的組織結構為：總經理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）
題型：單項選擇題
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
題型：單項選擇題