單項(xiàng)選擇題對(duì)于組織需求，應(yīng)該是從對(duì)企業(yè)（）的調(diào)研中獲得。（）
A.被調(diào)查員工
B.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
C.基礎(chǔ)員工
D.中高層管理干部
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4.單項(xiàng)選擇題對(duì)行政文職人員的主要考核指標(biāo)是：（）
A.日常工作
B.品質(zhì)和行為
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.出勤率
5.單項(xiàng)選擇題只看結(jié)果，無(wú)需考核品質(zhì)、行為的績(jī)效考核對(duì)象是：（）
A.企業(yè)高管
B.中層管理干部
C.基層操作員工
D.行政文職人員
最新試題
發(fā)展需要做的是更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，比培訓(xùn)更難做。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
企業(yè)的任何評(píng)估都是合理的，評(píng)估出來(lái)的薪點(diǎn)、價(jià)值能夠完全作為企業(yè)的實(shí)施方案。此種說(shuō)法。（）
題型：判斷題
排序法的特點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)實(shí)施績(jī)效考核大流程的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教育強(qiáng)調(diào)的是how，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是why。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
職位歸類(lèi)分級(jí)法的操作要點(diǎn)不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的管理手段不同，想要達(dá)到的目的也不同。此種說(shuō)法。（）
題型：判斷題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)解決的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題