判斷題動機人模式是把組織成員看作進行一定作業(yè)的生產(chǎn)工具。（）
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某經(jīng)理能掌握準確、可衡量的信息，并能確切地知道決策的目標及每一個備選方案的結(jié)果，因此很容易且迅速地對各個方案進行合理的判斷。以上描述應屬于（）。
題型：單項選擇題
組織決策與成員需求密切相關，比較能激發(fā)組織成員的積極性。（）
題型：判斷題
某經(jīng)理雖不能準確預測每一個備選方案的結(jié)果，但因為擁有較充分的信息而能預知各備選方案及其結(jié)果發(fā)生的可能性，并對其概率做出合理估計，這是屬于（）。
題型：單項選擇題
有限理性決策假設管理者在決策時是用理性和邏輯使組織利益最大化。（）
題型：判斷題
波特五力模型的潛在進入者分析是指對行業(yè)內(nèi)部的主要競爭者進行基本情況了解，以及分析對企業(yè)構成威脅的原因和競爭對手的發(fā)展動向。（）
題型：判斷題
一項科學的決策很可能由于實施問題而無法獲得預期成果，因此實施決策比評價和選擇行動方案更重要。（）
題型：判斷題
西蒙認為決策者是完全理性的，并以滿意決策代替最優(yōu)決策。（）
題型：判斷題
動機人模式是把組織成員看作進行一定作業(yè)的生產(chǎn)工具。（）
題型：判斷題
某經(jīng)理認為漸進決策模型是在以往的政策、慣例的基礎上制定新政策，對組織動蕩的影響較小。下列（）項對于漸進決策的描述有誤。
題型：單項選擇題
某經(jīng)理需要對影響行業(yè)的一般與宏觀環(huán)境進行分析，其應當采用（）分析方法。
題型：單項選擇題