單項選擇題個人能力成為企業(yè)發(fā)展的障礙,易于出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)危機的是組織的()
A.成熟階段
B.發(fā)展階段
C.創(chuàng)業(yè)階段
D.升級階段
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1.單項選擇題組織在()的成功很大程度上取決于老板的個人能力。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.升級階段
2.單項選擇題企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段是以()為主導(dǎo)的經(jīng)營管理階段。
A.創(chuàng)始人
B.職業(yè)經(jīng)理人
C.員工
D.部門主管
3.單項選擇題組織學(xué)習(xí)過程的四個階段中,在()階段學(xué)習(xí)從個人水平上升到組織水平,貫穿組織各部門或組織邊界。
A.執(zhí)行
B.推廣
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
4.單項選擇題組織內(nèi)各成員在個人間共享隱性知識,稱這一過程為()
A.知識內(nèi)在化
B.知識合并化
C.知識外在化
D.知識社會化
5.單項選擇題組織學(xué)習(xí)過程的四個階段中,在()階段主要進行尋找解決問題的方法。
A.執(zhí)行
B.反饋
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題