A.創(chuàng)始人
B.職業(yè)經(jīng)理人
C.員工
D.部門主管
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A.執(zhí)行
B.推廣
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
A.知識(shí)內(nèi)在化
B.知識(shí)合并化
C.知識(shí)外在化
D.知識(shí)社會(huì)化
A.執(zhí)行
B.反饋
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
A.歐美
B.亞洲
C.非洲
D.中東
A.靈活的有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)對(duì)組織創(chuàng)新有著正面的影響
B.富足的組織資源是實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)
C.多向的組織溝通有利于克服組織創(chuàng)新的潛在障礙
D.完善的層級(jí)管理對(duì)組織創(chuàng)新有著正面的影響
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()