A.執(zhí)行
B.反饋
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.歐美
B.亞洲
C.非洲
D.中東
A.靈活的有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)對(duì)組織創(chuàng)新有著正面的影響
B.富足的組織資源是實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)
C.多向的組織溝通有利于克服組織創(chuàng)新的潛在障礙
D.完善的層級(jí)管理對(duì)組織創(chuàng)新有著正面的影響
A.深度會(huì)談與商討
B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，解決沖突和習(xí)慣性防衛(wèi)
C.不斷地進(jìn)行實(shí)習(xí)演練
D.不斷地相互質(zhì)疑與審視
A.對(duì)復(fù)雜問(wèn)題要有深入的思考和理解
B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)力強(qiáng)勁
C.需要有創(chuàng)新的、協(xié)調(diào)的行動(dòng)
D.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)其他成員起作用
A.匿名問(wèn)卷法
B.訪談法
C.資料分析法
D.實(shí)地考查法
最新試題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）