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B.3萬元
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A.2300元
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A.2021年2月底
B.2021年3月底
C.2021年4月底
D.2021年6月底
A.某企業(yè)與甲簽訂六個月勞動合同,約定一個月試用期
B.某企業(yè)與乙簽訂無固定期限勞動合同,約定一個月試用期
C.某企業(yè)與丙簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同,約定一個月試用期
D.某企業(yè)與非全日制用工丁簽訂勞動合同,未約定試用期
A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月
B.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月
C.三年以上固定期限勞動合同,試用期不得超過六個月
D.無固定期限的勞動合同,不得約定試用期
A.110000
B.120000
C.150000
D.160000
最新試題
勞動者以勞動交換企業(yè)的薪酬福利以滿足經(jīng)濟上的生活需求,這體現(xiàn)的是勞動關(guān)系的()
員工參與是員工以()身份參與企業(yè)的決策制定,這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。
在西方發(fā)達市場經(jīng)濟國家勞動關(guān)系的發(fā)展歷程中,根據(jù)資本主義社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的具體特點不同,可將勞動關(guān)系劃分為以下()
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在實施員工參與管理中,()可以引發(fā)員工意見、力量和奮發(fā)精神,改善管理方和員工關(guān)系,減少沖突。
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法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志,是一種()的平等。
國際勞工組織的宗旨是:促進()和提高生活水平、促進勞資雙方合作、擴大社會保障措施、保護工人生活與健康。
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私營企業(yè)是中國內(nèi)地所有非公有制企業(yè)的總稱,在私營企業(yè)就業(yè)的勞動者構(gòu)成復雜,總體特征表現(xiàn)為()