A.妥協(xié)行為策略
B.折中行為策略
C.競(jìng)爭(zhēng)行為策略
D.回避行為策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為了滿足對(duì)方的需求,維持雙方良好的關(guān)系,犧牲自己的需求和利益。
B.融合沖突各方擔(dān)心的問題而達(dá)成的共識(shí),有利于獲得彼此的承諾,能更快更好地解決沖突。
C.沖突雙方提出的問題都很重要,且無法妥協(xié)或折中,要找出均能滿足兩者需求的整合性答案。
D.為了防止沖突影響雙方的良好關(guān)系,希望通過雙贏策略維持甚至升華兩方的關(guān)系。
A.妥協(xié)行為策略
B.競(jìng)爭(zhēng)行為策略
C.折中行為策略
D.回避行為策略
A.客觀
B.將人和事分開,為雙方利益創(chuàng)造選擇
C.重利益不重立場(chǎng)
D.高果斷度及低合作度
A.回避策略是擴(kuò)大利益,雙方皆滿足
B.競(jìng)爭(zhēng)策略是“全部你取”
C.折中策略是“各取一半”
D.妥協(xié)策略是“全部我取”
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
掌握溝通技巧的方式有()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()