判斷題回避策略可以避免沖突擴大化,但當沖突雙方相互依賴性很強時,回避則會影響工作,降低績效,不利于沖突的解決。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通過權力、地位、資源、信息、計謀等優(yōu)勢向對方施加壓力,迫使對方退讓、放棄或失敗來解決沖突問題,這屬于哪種應對沖突的策略?()
A.妥協(xié)行為策略
B.競爭行為策略
C.折中行為策略
D.回避行為策略
2.單項選擇題以下哪項不屬于雙贏行為策略的特點?()
A.客觀
B.將人和事分開,為雙方利益創(chuàng)造選擇
C.重利益不重立場
D.高果斷度及低合作度
3.單項選擇題關于應對沖突的策略,下列哪項說法正確?()
A.回避策略是擴大利益,雙方皆滿足
B.競爭策略是“全部你取”
C.折中策略是“各取一半”
D.妥協(xié)策略是“全部我取”
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題