問答題勞動力市場的“買賣關系”的特殊性是什么？
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1.問答題勞動力資源是稀缺的嗎？為什么？
2.問答題勞動經(jīng)濟學的定義？
3.單項選擇題市場經(jīng)濟內(nèi)部不會有生產(chǎn)過剩危機和（）。
A.經(jīng)濟危機
B.結(jié)構不合理
C.就業(yè)不充分
D.失業(yè)
4.單項選擇題社會就業(yè)總量與社會總需求價格之間呈（）的函數(shù)關系。
A.正相關
B.負相關
C.不相關
D.以上說法均不正確
5.單項選擇題貨幣學派的代表人物有（）。
A.保羅·羅布茨
B.阿瑟·拉弗
C.弗里德曼
D.凱恩斯
最新試題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
（）是運用關鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題