A.確定職業(yè)取向
B.接受一套系統(tǒng)的教育
C.形成自己的職業(yè)發(fā)展觀念
D.其他各項均是
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A.經(jīng)濟型職業(yè)錨
B.自由型職業(yè)錨
C.政治型職業(yè)錨
D.理性型職業(yè)錨
A.經(jīng)濟型職業(yè)錨
B.政治型職業(yè)錨
C.理性型職業(yè)錨
D.自我實現(xiàn)型職業(yè)錨
A.新晉的員工肯定會勝任工作
B.流行什么,我們就培訓什么
C.在培訓的時候,高管不參加
D.其他各項均是
A.培訓的時間短,開發(fā)的時間長
B.培訓的階段性比較清晰
C.培訓的內(nèi)涵比開發(fā)的內(nèi)涵大
D.培訓關(guān)注現(xiàn)在,開發(fā)關(guān)注未來
A.個人能力較弱,但價值觀及個人目標與組織完全一致
B.個人能力很強,但價值觀及個人目標與組織不一致
C.個人能力很強,價值觀及個人目標與組織高度一致
D.個人能力較強,價值觀及個人目標與組織高度一致
最新試題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明,屬于()
績效考評工作的主要責任者是()
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
工作者完成工作任務的自覺性,以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為()
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()