A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.計劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)和控制
C.計劃、組織、決策、協(xié)調(diào)和控制
D.計劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)和控制
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A、亞當(dāng).斯密
B、查爾斯•巴比奇
C、泰羅
D、大衛(wèi)•李嘉圖
A、增強個體工人的工作效率
B、管理整個組織
C、更有效地運用資本
D、改善工作環(huán)境的氣氛
A.管理是讓別人同自己去實現(xiàn)既定目標的過程
B.管理的核心是提高勞動生產(chǎn)率
C.在管理中要重視人的因素
D.建立正式的、非人格化的組織體系
A、經(jīng)濟人
B、社會人
C、自我實現(xiàn)人
D、復(fù)雜人
最新試題
（）學(xué)派的理論與泰羅的“科學(xué)管理”理論實屬同一思想體系，但又在泰羅理論的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展。
原為數(shù)學(xué)家，后在斯密勞動分工理論的基礎(chǔ)上，進一步對專業(yè)化問題進行了深入研究的是（）。
英國經(jīng)濟學(xué)家（）在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動價值論及勞動分工理論。
法約爾曾提出了14條管理原則，請找出下列哪一條不屬于這14條管理原則（）
管理的統(tǒng)一指揮原理要求，上級指示從上到下逐級傳達，不得發(fā)生越級指揮的現(xiàn)象，下級只接受一個上級的領(lǐng)導(dǎo)，只向一個上級匯報并對他負責(zé)，這樣可以避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、政出多門；但是為了彌補由此而造成的缺乏靈活性和橫向聯(lián)系等缺陷，在實踐中往往還規(guī)定管理者有必要的臨時處置、事后匯報之權(quán)，其依據(jù)的原則是：（）
所有的管理思想均來自管理實踐，最后形成管理理論。
什么是企業(yè)再造?企業(yè)管理是如何適應(yīng)社會信息化大環(huán)境的?
與泰羅同時代且對管理改革作出重要貢獻的有（）。
20世紀初，（）設(shè)計了一種用線條表示的計劃圖表，現(xiàn)在常用于編制進度計劃。
梅奧在霍桑實驗中的重要發(fā)現(xiàn)是什么?這些發(fā)現(xiàn)對管理學(xué)理論與實踐發(fā)展有何重要影響?