A.床位使用率
B.護理人員素質(zhì)
C.醫(yī)院的自然條件
D.護理管理水平
E.服務(wù)對象的經(jīng)濟條件
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A.護理差錯事故分析
B.護士長一日五查房
C.聘用有執(zhí)照的護士
D.乳腺癌的發(fā)生率
E.患者滿意度調(diào)查
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.科學(xué)管理原理
C.管理過程理論
D.人性管理理論
E.行政組織理論
A.管理層次與管理幅度呈正比
B.增加管理層次可導(dǎo)致機構(gòu)臃腫
C.減少管理層次可節(jié)約管理成本
D.組織管理層次以2-4層為宜
E.組織設(shè)計應(yīng)遵循最少層次原則
A.目標(biāo)管理強調(diào)目標(biāo)體系的設(shè)置
B.目標(biāo)管理是一種等級制管理
C.目標(biāo)管理重視人的因素
D.目標(biāo)管理是一種分權(quán)式管理
E.目標(biāo)管理是一種參與式管理
A.緊急事件的應(yīng)急預(yù)案
B.護理“三查七對”制度
C.器械消毒滅菌合格率
D.聘用有執(zhí)照的護士
E.護理差錯事故分析
最新試題
人力資源有以下哪三個層次?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑?()
護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
以下哪種不是護理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
護理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()