A.采取了多種有利于提高員工個人能力的做法
B.努力使上級領(lǐng)導(dǎo)集中精力于高層管理
C.更多、較為重要的決定可由較低層次的管理人員做出
D.采取積極措施減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的工作負擔(dān)
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A.分工原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.分權(quán)原則
E.經(jīng)濟原則
A.維護政策的統(tǒng)一性與提高行政效率
B.提高組織決策質(zhì)量
C.提高組織的適應(yīng)能力
D.提高組織成員的工作熱情
A.集權(quán)管理
B.分權(quán)管理
C.按勞分配
D.經(jīng)濟責(zé)任制
A.授權(quán)
B.分權(quán)
C.集權(quán)
D.放權(quán)
A.管理人員的素質(zhì)較高
B.高層主管比較開明
C.組織集權(quán)程度較高
D.組織分權(quán)程度較高
最新試題
關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu),下列說法中正確的是()
事業(yè)部制的主要不足在于()
一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是()
把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是()
在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段,企業(yè)最大的問題是()
市場區(qū)隔的方法一般是首先()
國內(nèi)不少企業(yè)集團,管理機構(gòu)龐大,人浮于事,雖然時常有精簡的措施和計劃,但收效并不明顯,主要原因可能是()
股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
如果你是公司的總經(jīng)理,你將授予哪種人以決策和行動的權(quán)力?()
成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是()