A.1.70
B.1.35
C.0.85
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A.選拔人才
B.考評人才
C.培育人才
D.使用人才
E.留住人才
A.年齡
B.文憑、學(xué)歷
C.智力和體力
D.責(zé)任和工作條件
E.工資水平
A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準備
E.人員配備是用人之長的要求
A.公開競爭原理
B.責(zé)權(quán)利一致原理
C.不斷培養(yǎng)原理
D.用人所長原理
A.薪金級別及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時距
流土的發(fā)生條件為
最新試題
一般情況下,明確主管人員職務(wù)可以根據(jù)()
管理學(xué)中所研究的人員配備,主要是指對()--的配備.
現(xiàn)代觀點認為:人員配備工作包括()
AB段的平均滲透速度VAB(A點、B點所在流網(wǎng)網(wǎng)格L=b=1.5m)
在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時,要注意發(fā)揮其才能和專長,為此要做到()
達西分析了大量的試驗資料,發(fā)現(xiàn)土中滲透的()與()以及()成正比,與()成反比
未來組織在用人方面的趨勢將是()
大量試驗表明,當(dāng)滲透速度較小時,滲透的沿程水頭損失與流速的()成正比
請證明關(guān)系式
()是在滲流過程中,土體中的化合物不斷溶解,細小顆粒在大顆粒間的孔隙中移動,形成一條管狀通道,最后土粒在滲流逸出處沖出的一種現(xiàn)象。