A.全體人員
B.主管人員
C.高層主管人員
D.非主管的一般職工
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A.公開競爭原理
B.責(zé)權(quán)利一致原理
C.不斷培養(yǎng)原理
D.用人所長原理
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B.責(zé)權(quán)利一致原理
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D.用人之長原理
A.分開競爭原理
B.用人之長原理
C.職務(wù)要求明確原理
D.人才的完善培養(yǎng)原理
A.分值定級(jí)法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.比較法
D.時(shí)距判定法
最新試題
在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時(shí),要注意發(fā)揮其才能和專長,為此要做到()
主管人員是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵性人物,因?yàn)樗且粋€(gè)()
存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過土中的這些孔隙發(fā)生流動(dòng),這種現(xiàn)象稱為()
()是指在向上滲流的作用下,局部土體表面隆起或者顆粒群同時(shí)起動(dòng)而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在()
現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為:人員配備工作包括()
請(qǐng)證明關(guān)系式
AB段的平均滲透速度VAB(A點(diǎn)、B點(diǎn)所在流網(wǎng)網(wǎng)格L=b=1.5m)
管理學(xué)中所研究的人員配備,主要是指對(duì)()--的配備.
簡述流網(wǎng)的四點(diǎn)基本性質(zhì)?
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()