單項選擇題經(jīng)濟補償中的“月工資”是指勞動者()
A.勞動合同解除或終止前12個月的平均工資
B.勞動合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動合同解除或終止前6個月的平均工資
D.勞動合同解除或終止前二個年度的月平均工資
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1.單項選擇題下列情形中不屬于“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行”的是()。
A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組
2.單項選擇題下列有關(guān)“職業(yè)病”的表述,錯誤的是()。
A.職業(yè)病屬于職業(yè)性有害因素對勞動者健康的慢性傷害
B.確診為職業(yè)病即享受基本醫(yī)療待遇
C.一般是指勞動者在勞動過程中接觸職業(yè)性有害因素所導(dǎo)致的疾病
D.我國現(xiàn)行的法定職業(yè)病范圍為9類,共99種
3.單項選擇題崗位描述的主要功能不包括()
A.讓員工了解工作概要
B.闡明工作任務(wù)
C.對員工進行處罰
D.建立工作程序
4.單項選擇題《勞動合同法》第10條第2款規(guī)定:“已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.二個月
B.一個月
C.十五天
D.十天
5.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起()個工作日內(nèi)完成。
A.30
B.15
C.60
D.90
最新試題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
所有用人單位應(yīng)當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當注意的有()。
題型:多項選擇題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
題型:多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題