A.2個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
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A.自由職業(yè)者
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C.殘疾勞動(dòng)者
D.未成年勞動(dòng)者
A.勞動(dòng)法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.合同法
D.商法
A.中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)
B.國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部
C.全國(guó)總工會(huì)
D.國(guó)際勞工組織
A.口頭形式
B.書(shū)面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
A、勞動(dòng)法律法規(guī)的效力高于集體合同；
B、企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同；
C、勞動(dòng)合同的效力低于集體合同；
D、集體合同的效力高于企業(yè)規(guī)章制度。
最新試題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括（）。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，（）。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
（）可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種（）。