多項選擇題系統(tǒng)原理的要點包括____________________。
A.整體性原理
B.動態(tài)性原理
C.開發(fā)性原理
D.環(huán)境適應性原理
E.綜合性原理
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1.單項選擇題職責和權限、利益、能力之間的關系遵循等邊三角形定理,_________是三角形的三個邊,它們是相等的。
A.權限、利益、能力
B.職責、權限、利益
C.職責、權限、能力
D.職責、利益、能力
2.單項選擇題大多數研究表明,企業(yè)的倫理經營和長期效益之間有___________。
A.正相關
B.負相關
C.不相關
3.多項選擇題職責界限要清楚,一般來說,在生產第一線的,應負哪些責任_______________。
A.直接責任
B.間接責任
C.實時責任
D.事后責任
4.多項選擇題下面哪些不是人本管理的觀點_________________。
A.職工是企業(yè)的主體
B.人是“經紀人”,所以是要給予足夠的物質激勵,就能讓他為企業(yè)賣力
C.職工參與是有效管理的關鍵
D.服務于人是管理的根本目的
E.組織中存在非正式組織,對此管理者要給以壓制
5.多項選擇題倫理具有哪些特性____________________。
A.非強制性
B.非官方性
C.普適性
D.揚善性
最新試題
管理的方法應當是經濟的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
下列屬于整合式協(xié)調方法的是:()
題型:多項選擇題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內容:()
題型:單項選擇題
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
題型:單項選擇題
管理者的職責包括:()
題型:多項選擇題
整體性原理
題型:名詞解釋
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力:()
題型:單項選擇題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題