A.合同法
B.建筑法
C.安全施工條例
D.建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例
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A.勞務(wù)作業(yè)承包人
B.勞務(wù)作業(yè)分包人
C.勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人
D.勞務(wù)作業(yè)下發(fā)
A.勞動(dòng)規(guī)則
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.勞動(dòng)守則
D.勞動(dòng)要求
A.時(shí)間定額
B.勞動(dòng)定額
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)量定額
A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)調(diào)解書(shū)
C.勞動(dòng)糾紛調(diào)解書(shū)
D.三方協(xié)議
A.工作日寫(xiě)實(shí)法
B.比例類推法
C.寫(xiě)實(shí)記錄法
D.技術(shù)測(cè)定法
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。