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時間管理風格有（）。
督促檢查應當體現在目標管理的（）位置。
（）是不利于解決下屬阻力的。
由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。
工作追蹤與任務推進的手段有（）。
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現是（）。
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。
為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統一起來。
目標計劃是時間管理的（）。