單項選擇題每位員工的需要不同,因此對某人有效的強化措施,并不一定適合于其他人。管理者應當充分了解員工的差異并對他們實施:()
A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.進行人與工作的匹配
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1.單項選擇題下列哪項的特點是只反映客觀事物的個別屬性:()
A.感覺
B.知覺
C.感受
D.印象
2.單項選擇題組織最基本的構成單位是:()
A.人
B.企業(yè)
C.一線的操作人員
D.高層管理者
3.單項選擇題能根據外部環(huán)境因素調整行為方面表現出很強的適應性,他們對環(huán)境線索十分敏感.能根據不同情境采取不同行為,并能夠使公開的角色與私人的自我之間表現出極大差異,這描述的是:()
A.高自我監(jiān)控者
B.低自我監(jiān)控者
C.外控者
D.內控者
4.單項選擇題下列命題錯誤的是:()
A.人們喜愛或不喜愛自己的程度各有不同,這一特質稱為自尊
B.個體對于自己命運根源的認知,稱為控制點
C.冒險性指個體根據外部情境因素調整自己行為的能力。這一特征對組織中的行為有著巨大的潛在影響
D.自尊心強的人比自尊心弱的人對他們的工作更為滿意
5.單項選擇題角色知覺的管理者一般采取用什么管理方式:()
A.“人群關系”管理方式
B.責任制管理方式
C.“應變”管理方式
D.“自我實現"管理方式
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題