單項選擇題主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
A.合作
B.回避
C.遷就
D.折衷
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1.單項選擇題在管理群體間互動時,如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法是()
A、計劃
B、聯(lián)絡(luò)員角色
C、工作團隊
D、層次等級
2.單項選擇題在家庭人際關(guān)系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
A、父子關(guān)系
B、母子關(guān)系
C、隔代關(guān)系
D、夫妻關(guān)系
3.單項選擇題在個性形成中以下哪一方面是最初的根源()
A、家庭影響
B、社會影響
C、學(xué)校影響
D、朋友影響
4.單項選擇題在實際生活中觀察人的行為,不操縱自變量的方法叫()
A、與觀察法
B、非參與觀察法
C、控制觀察法
D、自然觀察法
5.單項選擇題組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是()
A.地區(qū)性事業(yè)部
B.職能型組織
C.超事業(yè)部型
D.矩陣結(jié)構(gòu)
最新試題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:單項選擇題
組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是()
題型:單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時,()效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型:單項選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項選擇題
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
在LPC量表中,關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項選擇題
組織文化按影響大小可以分為()
題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從()標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
題型:單項選擇題