多項選擇題完備的績效管理系統(tǒng)建立與實施非常有挑戰(zhàn)性主要體現(xiàn)在()

A、在所有人力資源開發(fā)與管理工作中,績效管理面臨的沖突最多
B、要搞好績效管理,需要人力資源管理和其他管理模塊的配合
C、績效管理的建立與實施要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的績效管理思維有高度和寬度
D、績效管理對實施者的要求最高,需要有戰(zhàn)略思想、綜合素質(zhì)E良好的人際關(guān)系是績效管理成功的前提


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1.多項選擇題績效管理具有()功能

A、發(fā)掘人才
B、培養(yǎng)人才
C、培訓(xùn)、調(diào)整人事安排
D、理順流程
E、調(diào)整報酬分配

2.單項選擇題績效考核時供考核雙方使用的最簡潔、最明確的溝通語言是():

A、數(shù)字化
B、非量化
C、動態(tài)化
D、量化

3.單項選擇題團(tuán)隊存在的基礎(chǔ),團(tuán)隊凝聚力的源泉,團(tuán)隊能夠成功的關(guān)鍵都在于():

A、合理的組織結(jié)構(gòu)
B、有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者
C、互補的性格特質(zhì)
D、共同的目標(biāo)

4.單項選擇題對團(tuán)隊的考核就是對團(tuán)隊()的考核:

A、領(lǐng)導(dǎo)
B、成員
C、服務(wù)
D、績效

5.單項選擇題利用績效金字塔確定團(tuán)隊績效的測評指標(biāo)的出發(fā)點是():

A、明確績效考核的責(zé)任
B、明確績效的層次
C、明確組織任務(wù)的分工
D、明確管理的目標(biāo)