多項選擇題學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定主要解決()問題。
A.培訓(xùn)紀(jì)律過于嚴格
B.培訓(xùn)紀(jì)律要求不規(guī)范
C.培訓(xùn)請假的審批主體不明確
D.違反培訓(xùn)紀(jì)律的處罰措施不明確
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1.多項選擇題培訓(xùn)評估的內(nèi)容包括培訓(xùn)過程的評估和培訓(xùn)結(jié)果的評估,具體分為()層次。
A.反應(yīng)層
B.知識層
C.行為層
D.績效層
2.多項選擇題培訓(xùn)評估的方法主要有()。
A.調(diào)查問卷
B.評估表
C.口頭回憶
D.專家評估
3.多項選擇題西方國家公務(wù)員培訓(xùn)常用的培訓(xùn)方法主要有()。
A.演講辯論法
B.情景模擬法
C.行動學(xué)習(xí)法
D.角色扮演法
4.多項選擇題()情況屬于培訓(xùn)需求的產(chǎn)生時機。
A.進行業(yè)務(wù)變革時
B.引入新的流程、系統(tǒng)、或標(biāo)準(zhǔn)時
C.有新員工加入時
D.輿情環(huán)境變化時
5.多項選擇題根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,可以把培訓(xùn)分為()類型。
A.“充電型”
B.“觀望型”
C.“實用型”
D.“被迫型”
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