單項選擇題諾基亞(Nokia)公司的“科技以人為本”的口號屬于組織文化的()
A.儀式表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.文字和標識表現(xiàn)形式
D.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式
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1.單項選擇題提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變、凍結(jié)三個過程的是()
A.勒溫
B.克利
C.羅西
D.卡斯特
2.單項選擇題介于直線職能結(jié)構(gòu)與事業(yè)部結(jié)構(gòu)之間,并基于事業(yè)部制思想構(gòu)筑起來的一種組織結(jié)構(gòu)是()
A.超事業(yè)部制
B.矩陣制
C.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.立體組織結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題馬斯洛認為,若一個人的所有需要都相對未滿足時,支配人們行為的優(yōu)勢需要是()
A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬需要
D.尊重需要
4.單項選擇題按照動機作用的強度來分類,可將動機分為()
A.物質(zhì)動機與精神動機
B.低級動機與高級動機
C.優(yōu)勢動機與次要動機
D.積極動機與消極動機
5.單項選擇題決策的關(guān)鍵性特點既要求決策要有合理的程序,又要求決策要有()
A.科學(xué)性
B.法律依據(jù)
C.前瞻性
D.規(guī)范性
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題