A.共同的價(jià)值觀
B.組織目標(biāo)或宗旨
C.行為規(guī)范與規(guī)章制度
D.組織變革策略
E.作風(fēng)及傳統(tǒng)習(xí)慣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．因果性
B．持久性
C．自發(fā)性
D．目的性
E．可變性
A．建立科學(xué)的信息系統(tǒng)
B．建立合理的參謀系統(tǒng)
C．建立科學(xué)的組織系統(tǒng)
D．建立合理的決斷系統(tǒng)
E．建立民主的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)
A．群體間的互相依賴性
B．群體所從事任務(wù)的不確定性
C．群體工作的時(shí)間
D．群體的目標(biāo)取向
E．群體間的一致性
A．人的心理活動(dòng)
B．一切人的行為規(guī)律性
C．行為反應(yīng)規(guī)律性
D．群體心理規(guī)律性
E．組織心理規(guī)律性
A．組織心理的和諧化
B．組織文化
C．組織成員的認(rèn)同感
D．組織戰(zhàn)略
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）