單項選擇題按照管理方格理論的觀點，對工作和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）
A.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
B.任務(wù)式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理
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1.單項選擇題不同層次領(lǐng)導(dǎo)者所需能力結(jié)構(gòu)是有差異的。對于高層領(lǐng)導(dǎo)者而言，最重要的能力是（）
A.技術(shù)能力
B.交際能力
C.行政管理能力
D.溝通能力
2.單項選擇題組織行為學研究認為，在人的諸多個性品質(zhì)之中，決定一個人在他人心目中印象的關(guān)鍵性因素是（）
A.聰明能干
B.熱情
C.刻苦認真
D.有責任心
3.單項選擇題組織行為學家戴維斯對組織中的非正式溝通的研究表明，最普通的非正式溝通形式是（）
A.集束式
B.流言式
C.偶然式
D.鏈式
4.單項選擇題在組織行為學中，把一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向稱為（）
A.群體促進效應(yīng)
B.社會惰化效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.責任分攤效應(yīng)
5.單項選擇題在組織行為學中，把一個人對于自己在某種環(huán)境中應(yīng)該有什么樣的行為反應(yīng)的認識稱為（）
A.角色知覺
B.角色沖突
C.角色期待
D.角色定式
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題