A.使新員工盡快地適應(yīng)其工作崗位
B.提高和改善員工提升績(jī)效的意識(shí)和能力
C.提高員工的價(jià)值,為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。
D.提高和增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性
E.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展,使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力
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A.建立團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)熱身
B.個(gè)人項(xiàng)目
C.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
D.程序
E.回顧總結(jié)
A.心理安全
B.身心安全
C.團(tuán)隊(duì)安全
D.心理放松
A.拓展訓(xùn)練
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.崗位練兵
D.培訓(xùn)方法
A.學(xué)習(xí)階段
B.開(kāi)始活動(dòng)
C.導(dǎo)入活動(dòng)
D.入門活動(dòng)
A.各負(fù)其職,職責(zé)明確
B.分清責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)作
C.取長(zhǎng)補(bǔ)短,加強(qiáng)合作
D.責(zé)任到人,協(xié)同作戰(zhàn)
最新試題
人力資源開(kāi)發(fā)的基本工作程序是需求分析、()設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程方案、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)過(guò)程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導(dǎo);最后是培訓(xùn)效果評(píng)估。
拓展訓(xùn)練可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下哪些培訓(xùn)目標(biāo)()。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)目的的建立在對(duì)()系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)之上。
拓展培訓(xùn)之所以受到追捧,是因?yàn)樗梢詤f(xié)助企業(yè)為有效的達(dá)成重組核心資源的目標(biāo)而設(shè)計(jì)的訓(xùn)練課程,幫助企業(yè)部門之間()。
拓展訓(xùn)練所要達(dá)到的目的,主要體現(xiàn)在()。
許多知名企業(yè)把提高員工的綜合素質(zhì),挖掘員工的潛能作為企業(yè)發(fā)展的()。
()將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動(dòng),讓受訓(xùn)者在這種精心營(yíng)造的活動(dòng)中,在趣味盎然的“玩”中,在潛移默化當(dāng)中,靈魂深處受到?jīng)_擊和洗禮,將獲得的體驗(yàn)遷移到工作中,行為得到改變
新時(shí)期的班組長(zhǎng)具備培訓(xùn)師職業(yè)能力的意義在于()。
在拓展培訓(xùn)中,拓展培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力和素質(zhì)是()。
拓展培訓(xùn)(體驗(yàn)式培訓(xùn))的宗旨是()。