A.協(xié)同效應(yīng)
B.社會(huì)惰化效應(yīng)
C.群體促進(jìn)效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.擇優(yōu)原則
B.隨意原則
C.衡量原則
D.平衡原則
A.馬斯洛
B.亞當(dāng)斯
C.麥克里蘭
D.赫茨伯格
A.氣質(zhì)與性格都是不可改變的
B.從社會(huì)的角度看，氣質(zhì)往往沒有好壞之別，性格則往往有好壞之分
C.氣質(zhì)的可塑性與性格相比往往要小些
D.氣質(zhì)往往是天生的，性格往往是后天形成的
A.從個(gè)體而言，滿意的員工不一定有高的生產(chǎn)率
B.工作滿意度與缺勤率之間存在著穩(wěn)定的負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.工作滿意度與流動(dòng)率之間呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系
D.女性員工的工作滿意度高于男性員工
A.目的價(jià)值觀
B.工具價(jià)值觀
C.其他價(jià)值觀
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。