多項(xiàng)選擇題各部門(mén)（單位）嚴(yán)格執(zhí)行全員績(jī)效管理模式，避免出現(xiàn)（）等績(jī)效分配方式，以員工月度考勤、實(shí)際工作情況等為考評(píng)依據(jù)，核定月度績(jī)效，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效的激勵(lì)作用

A.輪流坐莊
B.按優(yōu)發(fā)放
C.平均發(fā)放
D.線下退補(bǔ)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題工資總額核定基本原則主要包括（）等原則。

A.堅(jiān)持效益優(yōu)先、總量控制的原則
B.堅(jiān)持與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的原則
C.堅(jiān)持與績(jī)效考核掛鉤的原則
D.堅(jiān)持以定員組織生產(chǎn)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)與職工積極性的原則

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效工資包括（）形式。

A.績(jī)效考核獎(jiǎng)
B.月度
C.專(zhuān)項(xiàng)考核獎(jiǎng)
D.年度