填空題在工作分析效果評(píng)估的內(nèi)容中，使用相同的研究技術(shù)充分測(cè)量同一研究對(duì)象時(shí)，得到相同研究結(jié)果的可能性被稱為（）。
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以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析要取得成功，與下列無關(guān)的選項(xiàng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰勒通過（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型：判斷題