最新試題
溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。
題型：判斷題
在費德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）
題型：單項選擇題
公司新設立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責公司的長遠規(guī)劃，這屬于（）
題型：單項選擇題
按照組織的職能空間進行分類，計劃可以分為（）
題型：多項選擇題
“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）
題型：單項選擇題
試述職權(quán)與職責的區(qū)別與聯(lián)系。
題型：問答題
簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。
題型：問答題
以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）
題型：單項選擇題
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的，這是（）
題型：單項選擇題