A、降低勞動者的職業(yè)穩(wěn)定感
B、影響全社會對人力資本投資的積極性
C、影響勞動者與用人單位建立利益共同體
D、會提高企業(yè)對勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付成本
E、通常情況下會減少企業(yè)選擇勞動者的自由度
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A、談判法
B、自助餐法
C、當(dāng)?shù)囟▋r法
D、平衡定價法
E、要素計點(diǎn)法
A、董事長
B、總裁
C、總經(jīng)理
D、全體經(jīng)營者
E、中層管理者
A、實(shí)現(xiàn)利稅
B、銷售收入
C、企業(yè)總資產(chǎn)
D、人均利稅率
E、職工工資總額
A、效價
B、期望
C、工具
D、技能
E、自我概念
A、邊際生產(chǎn)力理論
B、信號工資理論
C、均衡價格工資理論
D、工資效益理論
E、集體談判工資理論
最新試題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。