A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
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A.理想
B.動(dòng)機(jī)
C.愿望
D.信念
A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的原因可能包括()