單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中決定工具性的關(guān)鍵因素是企業(yè)的()
A.企業(yè)文化
B.價(jià)值觀
C.分配制度
D.績(jī)效考評(píng)制度
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1.單項(xiàng)選擇題期望理論把工作績(jī)效與報(bào)酬之間的關(guān)系定義為()
A.期望
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.期望值
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論,反映報(bào)酬與滿足需要之間關(guān)系的是()
A.期望
B.工具
C.關(guān)聯(lián)性
D.效價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格認(rèn)為,最主要的激勵(lì)因素是()
A.工作的成就感
B.工作的多樣性
C.工作對(duì)人的吸引力
D.工作的挑戰(zhàn)性
4.單項(xiàng)選擇題下面通過一種叫做“主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)”的工具測(cè)量受測(cè)者的需要程度的心理學(xué)家是()
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.麥克里蘭
D.奧德弗
5.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭理論的核心是()
A.成就需要
B.社交需要
C.權(quán)力需要
D.合群需要
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題