單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論，反映報(bào)酬與滿足需要之間關(guān)系的是（）
A.期望
B.工具
C.關(guān)聯(lián)性
D.效價(jià)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格認(rèn)為，最主要的激勵(lì)因素是（）
A.工作的成就感
B.工作的多樣性
C.工作對(duì)人的吸引力
D.工作的挑戰(zhàn)性
2.單項(xiàng)選擇題下面通過一種叫做“主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)”的工具測(cè)量受測(cè)者的需要程度的心理學(xué)家是（）
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.麥克里蘭
D.奧德弗
3.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭理論的核心是（）
A.成就需要
B.社交需要
C.權(quán)力需要
D.合群需要
4.單項(xiàng)選擇題下面不屬于赫茲伯格認(rèn)為可能會(huì)引起員工不滿的因素有（）
A.公司的政策和制度
B.工作條件
C.工作的發(fā)展前途
D.職務(wù)地位
5.單項(xiàng)選擇題哈佛大學(xué)教授詹姆士發(fā)現(xiàn)，按時(shí)計(jì)酬的職工一般僅需要發(fā)揮20％－30％的能力，就可以應(yīng)付工作了，而如果受到充分的激勵(lì)，則職工的行為就可以發(fā)揮（）
A.50％-o％
B.60％-70％
C.70%-0％
D.80%-90%
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題