單項(xiàng)選擇題組織變革的基本過程是()
A.成員的能力發(fā)展過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的能力發(fā)展過程
C.成員的態(tài)度發(fā)展過程
D.領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度發(fā)展過程
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1.單項(xiàng)選擇題在纖Z織變革過程中,最主要的是()
A、職位的變單
B、機(jī)構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
2.單項(xiàng)選擇題組織變革的關(guān)鍵是()
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機(jī)溝的設(shè)置
D.人員的變動(dòng)
3.單項(xiàng)選擇題
處于哪個(gè)階段的企業(yè)最時(shí)能出現(xiàn)自主權(quán)危機(jī)()
A、創(chuàng)十階段
B、定向發(fā)展階段
C、分權(quán)發(fā)展階段
D、合作發(fā)展階段
4.單項(xiàng)選擇題我國改革的實(shí)踐和某些單位改革的實(shí)踐證明,廣大群眾和高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)變革的態(tài)度比較積極,但中間的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)變革的阻力較大,這種現(xiàn)象就是()
A.啞鈴現(xiàn)象
B.腐敗現(xiàn)象
C.中梗阻現(xiàn)象
D.五十九歲現(xiàn)象
5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為“職工實(shí)際不反對(duì)技術(shù)上的變革,他們反對(duì)的是隨著支術(shù)變革而發(fā)生的人際關(guān)系的改變”的學(xué)者是()
A.托夫勒
B.萊維特
C.勒溫
D.勞倫斯
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題